招聘写「须年满18周岁」，生日当天来上班算不算满18岁？

我国法律上周岁一般从出生日期次日起算满一年为一周岁。通俗说：2008年5月20日出生，到2009年5月20日满1周岁，2009年5月19日仍算0周岁多。因此「年满18周岁」在多数场景下指到18岁生日当天结束时已满，或需到生日次日才满18周岁——不同规章表述略有差异，招聘简章若写「须年满18周岁（含）」「截至××日年满18周岁」，要以该句定义为准。

在 年龄计算器 输入身份证出生日与入职截止日，看周岁结果。入学截止日见 8月31日；证件不一致见 身份证户口本。

家长说的虚岁不能代替法律周岁。签订劳动合同、从事特定工种是否合规，以劳动法、未成年保护相关法规为准，计算器不提供法律意见。概念见 周岁虚岁长文 与 年龄指南。

入职是否满18：以简章定义的截止日与周岁算法核对；有疑问问人社或律师，工具只输出给定日期的周岁数字。